御堂筋税理士法人 卜部です。

 

先日、2018年度下半期に全6回行った人事制度構築ゼミが、

 

完結いたしました!

 

人事制度構築ゼミは、複数社で集まって、

 

ワイワイガヤガヤ言いながら、

 

現状分析から賃金・評価・教育といった制度設計まで一気通貫で

 

構築するプログラムです。

 

参加企業様は、他社とともに要所要所で共有しながら行うことで、

 

相互に良いアイデアを取り入れながら、自社の制度を練り上げていくことができます。

 

今期も各社様、とても良いものが出来上がりました!

 

来年からの運用が楽しみです!

 

関連記事

Noimage 人事コンサルティング

アジャイル人事って?

Noimage 人事コンサルティング

副業ってどうなん?

Noimage 人事コンサルティング

バリキャリは終わった⁈働くママ3.0へ

Noimage 人事コンサルティング

アジャイル人事を導入するには?

Noimage 人事コンサルティング

初任給はどうやって決める?

Noimage 人事コンサルティング

その1 「ヤル気」「意欲のマネジメント」が目的

Noimage 人事コンサルティング

新卒者のホンネ

Noimage 人事コンサルティング

モノから時間へ、永年勤続表彰制度を考える

%d人のブロガーが「いいね」をつけました。