人事コンサルティングの記事

2022.5.10

ジョブ型雇用の誤解と本当のジョブ型

みなさんこんにちは。御堂筋税理士法人/組織デザイン研究所の梅原です。 新型コロナウイルスの影響により、2020年、2021年は不要不急の帰省自粛の呼びかけが強か

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2022.3.10

社員のエンゲージメントを高めて企業を活性化する

みなさん、こんにちは。 御堂筋税理士法人/組織デザイン研究所の廣澤です。 もうすっかりコロナが日常化し、マスクのない生活が懐かしいほどになりました。 旅行や外食

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2020.9.25

人が仕事を選ぶのか 仕事が人を選ぶのか

御堂筋税理士法人の高原です。読者のみなさまは、新卒一括採用で今の会社に入られましたでしょうか?「はい」と答える方が、多いのではないかと思われます。 日本がとって

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2020.6.11

新型コロナウィルスで働き方が変わる① ~withコロナ、afterコロナで企業が取り組むべきこと

組織デザイン研究所の細谷です。   久々のブログで超緊張・・・。   さてさて、「働き方改革」が叫ばれて久しいですが、 皆さんどんな取り組み

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2020.1.31

副業・兼業を当たり前に①

皆さまこんにちは。 組織デザイン研究所の小笠原でございます。 ところで、みなさまのお会社では 従業員に副業を許可されてますか? もしくは、副業人材を受け入れてま

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2020.1.10

モノから時間へ、永年勤続表彰制度を考える

皆さまこんにちは。 組織デザイン研究所の小笠原でございます。   ブログご無沙汰しており失礼いたしました。 今年は月4回を目標に更新します! &nbs

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