採用活動にもMicrosoftのformsを活用

こんにちは、御堂筋税理士法人の高岡です。


今日はインターンシップの採用活動で、
Microsoftのformsを利用して便利になったお話です。

Microsoftのformsはアンケート、テスト、
投票を作成でき、集計結果を得られるツールです。


御堂筋では、社内のアンケートや日程調整、
セミナーのアンケートで活用しておりましたが
最近、インターン生の応募の際にも利用を始めてみました。



現在、キャリアバイトというプラットホームを使って
インターン生の募集を行なっております。

そんなインターンの採用について
何度も議論になっているのが
「履歴書いるのか⁉️いらないのか？！抗争」


履歴書いる派の主張はこうです。

『在学中の大学だけでなく高校等の経歴も見たい！』


それに対していらない派

『今どき手書きの履歴書をお願いするなんてナンセンス』


たしかに、わたしの就活時代は
履歴書は手書きで、間違えたら全部書き直し
というのがセオリーでした。


しかし、そもそもビジネスシーンで字を書くことが減っており
また、応募も面接もオンラインでするのに
履歴書だけ手書きで送付or PDFで送付って
なかなか逆行してる感じがします。


そこで、応募フォームの自動返信欄に
 formsで作成したアンケートのURLを貼ってみました。 


経歴や、資格など聞きたいことをアンケート化し
URLなら載せることで

①履歴書ください〜エクセルに入れてください〜の手間が省ける。
②学生さんにとっても手間が省けるので歩留りが上がる。
③forms集計で応募した学生さんの傾向が掴める。


まだはじめたところなので、
履歴書いる派の ニーズに応えられるか
実験段階ですが どんどん便利そうなものは
取り入れて 改善していきたいと思います！