自社のビジョンを語るために

コンサルティングに強い　大阪　税理士　小笠原／河原事務所　才木です。

今日の午後、リフォーム業を営む会社の社長さんと
営業幹部社員の方と弊所きていただき打ち合わせをしました。

打ち合わせの目的は、今度社員全員（10名）で
会社のビジョンについて語り合いたいという
社長の要望を確認させていただき具体的な
プログラムを検討することです。

社長さんに今回の経緯についてお聞きすると、
『前期・当期とおかげさまで人材も成長し、業績は安定してきて、
同業者や関係者から注目されるようになってきました。

そんな時、ふと5年前に作った経営理念をじっくりと見直すと
私自身が作ったものであることに気づきました。

当時は、業績回復のためお客様のニーズに真剣に応える
という一心で考え出したもの。

そろそろ、もう少し広い視野でそしてみんなで考えたいなと
思いました。

それと、先日ある会社の若い社員さんと話す機会があり
おそらく会社に入って２、３年目の社員さんだと思いますが
その会社の方針・ビジョンを15分程度でとても楽しそうに
語られたのです。

その時にわが社の社員はそこまで自社のビジョンを語れるのかな？
と不安になりました・・・・。
そんな教育していないので、きっとできないでしょうね・・・・。
そんなことを嘆いていても仕方ないでしょ！
だから、一緒に考えようと思ったのです。』

私
『Mさん。社長の話しを聞いて何を感じた？』

幹部社員Mさん
『社長の言うとおりだと思います！
社員全員でビジョン作りしたいですね！
才木さん。そんなことできるのですか？』

私
『できますよ。任して下さい！』

と大まかなスケジュールをホワイトボードに
書いてゆきました。すると、社長さん・Mさんも
快諾いただき、再来週の日程を確保しました。

すばらしい取り組みですね。
社員全員がイキイキと自社のビジョンを
語れる会社にしようというテーマはとても
楽しそうです。と同時に私の責任も重大

しっかりと準備をして備えます

ちなみにこの社長さんは最近ドラッカーに
はまっているご様子で、社員全員に
『もしドラ』をプレゼントして読書課題にしたそうです。。

恐るべしドラッカーブーム。。
いいことですね。

コンサルティングに強い　大阪　税理士　小笠原／河原事務所　才木でした。