方針発表会

コンサルティングに強い　大阪　税理士法人　小笠原事務所　才木です。

 

今日は、お客様の方針発表会に参加させていただきました。

初めての参加でしたので、新鮮な雰囲気でした。

 

まず冒頭の社長からの挨拶で、この1年間の出来事を振り返り

社員に感謝の辞を述べ、方針発表会が開始しました。

 

１．社長方針発表

２．役員、部長方針発表

３．各部門長の方針発表

４．各個々人の方針発表

５．表彰

６．協力メーカー様協力体制発表

という流れで方針発表会は進みました。

 

中でも面白いなと思ったことは、表彰制度です。

・販売キャンペーン表彰

・勤続表彰（3年、5年、10年、20年）

・お子様入学お祝い（小学校）

勤続表彰も3年から表彰されていました。

『もう3年経ちましたね。いつもありがとう』と

社長からの言葉を照れくさく笑顔で対応していた社員さんの

姿がとても印象的でした。

また、社員の子供さんの入学お祝いを全社員の前で、

『もう小学生ですか？おめでとうございます。』と

表彰されると、社員間での情報共有でき、より深いコミュニケーションが

今後とれるのではないかと感じました。　

 

午後からは、ワールドカフェ『3年後の目標達成後のイメージ』

というテーマで参加者全員で楽しく議論を重ねました。

 

コンサルティングに強い　大阪　税理士法人　小笠原事務所　才木でした。