人材不足に備えて助成金が拡充されるようです！

御堂筋税理士法人の西口知世です。

近々、人材不足に備えて助成金が拡充されるようです！

「職場定着支援助成金」
これは評価・処遇制度や研修制度、健康づくり制度、メンター制度を導入し、
離職率の低下に取り組む企業に対する助成金です。

制度導入10万円/制度＋離職率低下の目標達成60万円
と助成金としてはまずまずの支給額です。

助成金の詳細はこちらをご参照ください。
※現行制度です

今までは健康・環境・農林漁業分野等の業種に限定されていたのですが、
サービス業や製造業にまで範囲を広げる方針だそうです(現段階では未決定です)。

弊社でも、「人事制度の構築と運用」や
「人材育成のしくみづくり」などのニーズが多く、
専任のスタッフがお手伝いさせていただいております。

こうした場合に、うまく助成金も活用できたらと思います。

これまでも雇用調整助成金やキャリア形成助成金など
多くの助成金申請を自社で行うとともに、お客様の申請サポートも
お手伝いをさせていただきました。

「儲けてお金を残す」
もちろん会計・税務・経営の視点からアプローチすることが
私たちのサービスのメインとはなりますが、
助成金もその手段の一つになってくるかと思います。

税理士という枠にとらわれず、
あらゆる角度からお客様のために
経営のソリューションツールを提供し続けたいと思います。

また、ネットワークを活用し、
助成金に強い社労士法人アシストさんと
コラボセミナーを開催いたします。

テーマは「積極的な活用を！ 平成27年度 雇用・教育等の助成金」です。
無料ですので、お気軽にご参加くださいませ！
お申込みはこちらからお願いいたします。

御堂筋税理士法人の西口知世でした。