コンサルティングに強い 大阪 税理士法人小笠原事務所 佐伯です。

先日、去年の4月から行われおりましたマネジメント実践講座が終了しました。

最後の講座の内容は「経営の価値観」についてでした。

 

講座の中で会社は社長の価値観が反映されるため

社長の価値観がしっかりしていれば会社は存続、成長していくとあり、

確かにそうだと感じました。

社長があっちへいったり、こっちにいったりとしていれば、

従業員の行動もぶれてしまい会社もぶれてしまう。

それでは大変なので、価値観を身につけて

従業員の力を結集していく必要があると感じました。

 

また、講座の中で「私の貢献」について考えました。

考え方としては、①内外お客様の期待②内外仕入れ先の期待

③上司の期待④部下の期待、という4つの視点から考えていきました。

そして4つの期待を応えるためには、私は仕事を通じてどのような事ができるか?

どのような貢献ができるかを考えていきました。

疲れましたがすっきりすることができました。

 

最後に修了証書をお渡しして、全12回のマネジメント実践講座が終了しました。

皆様、お疲れ様でした。そしてありがとうございました。 

コンサルティングに強い 大阪 税理士法人小笠原事務所 佐伯でした。


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