「信頼される社員になるための基準行動講座」第２回

コンサルティングに強い　大阪　御堂筋税理士法人　佐伯です。

先日、「信頼される社員になるためには
どのような行動をとればいいか」といった内容の研修（全3回）
の第２回目を実施してきました。

今回の内容は、「早起きと認識即行動」と「計画と約束」
についてでした。

まず、「早起きと認識即行動」についてです。
ここでは、早起きをすることでどのような効果があるかをレクチャーしました。
全部をご紹介することはここでは、難しいため簡単にポイントだけ
記載させていただきます。

１．朝を大切にする人は、時間を有効に使えることができ、
　　仕事を能率良くこなせることができる。
２．朝の起き方は、働き方に通じるため、朝の起き方が良い人は、即行動することができ、
　　先手をとって、先へと行動することができる。
３．わがままな人、意志の弱い人は、朝の起き方を正すことにより改善される。
４．早起きに取り組むと、行動力と意思力がつき、人生が大きく変わる。

といった効果があります。
たかが早起きをするだけですが、実生活にこのような効果をもたらすことが
出来ると言われています。上記のような効果を求められているかたは
一度、早起きをしてみてはいかがでしょうか？

次に「計画と約束」についてです。
ここでのポイントは次の通りです。

１．周囲から信頼を得て楽しく仕事をするためには、約束を守ることが大切である。
２．目標実現のためには事前の「計画・段取り」が必要である。
３．仕事は、まず目的をつかみ「P→D→C→A」で行うこと。

といった項目です。
ここでいうPDCAのPである計画をたてる時のポイントはきちんと
５W1Hで具体化することが必要です。
ここがポイントですので計画を立てても
上手くいかないという方は、是非具体化をしてみては
いかがでしょうか。

決算分析に強い　大阪　御堂筋税理士法人　佐伯でした。