５月の人材開発センタープログラム開始第２弾

コンサルティングに強い　大阪　税理士小笠原/河原事務所　才木です。

今日は、３ヶ月にわたり６日間一緒に学ぶ
リーダーシップ研修の初日でした。

５名の社長さんと１２名の幹部社員の方々合計１７名の
参加者でのスタートです。

第１クールの２日間の
講義テーマは『ビジョンクエスト』

今までの人生を仕事という側面、プライベートという側面
その他の切り口から、振返っていただき、
自分が今後、どのようなそれぞれの分野でどのような
ミッションを掲げ生きていくのかということを考えるプログラムです。

初日のスケジュールは、
１．今までの人生をグラフ化して振り返る
２．職場での自分、仕事以外での自分を振り返る
３．その自分について他の参加メンバーの前で
　　プレゼンテーションを実施し、他のメンバーから
　　気付いたことをフィードバックをいただく。
というプログラムです。

特に３．の自分のプレゼンテーションは一人一人
DVDに録画させていただき、夜に一人で自分の
プレゼンテーションの姿を見ていただきます。
これは結構恥ずかしいものです。

初日終了時にお話をお聞きすると
『こんなに多くの方々に直接フィードバックされるのは
　生まれて初めての体験です。』
『自分が課題かな？と思っている部分をフィードバックいただくと
　やはり・・・と心に残りますね』
と他の参加者からのフィードバックが印象に残ったようです。

本日、作成した材料や気付きをもとに
皆さんはこれからシングルルームに戻って
まとめをしていただきます。

明日になれば、どのようなアウトプットが
でてくるのでしょうか？

明日は、皆さん個人で考えた自分の未来像を
コーチングを使ってブラッシュアップしてゆく
予定になっています。

明日の夕方には、
どんな状態になっているのでしょうか？
とても楽しみですね！！

コンサルティングに強い　大阪　税理士小笠原/河原事務所　才木でした。