本日のNLP訓練の学び

コンサルティングに強い　大阪　税理士法人　小笠原事務所　才木です。

今日は、NLP訓練の日でした。

前回から２週間があっという間でビックリです。

本日の学習内容は、NLPスピードコーチングの4本柱

１．  フレーム設定

・コーチングのゴール設定

・会話の定義

２．  肯定的意図

・目標設定、目的の確認、信念の確認

→目的・目標のないチャレンジは途中でとん挫する確率が高い

３．  具体化

・5W2Hでの具体化して行動へ

・チャンクダウン

４．  バックトラック

・要約、オウム返し、言い替え、フィードバック

という４本柱を理論的にそして直感を研ぎ澄まして、非言語にアクセスし

クライアントと深い対話をすることが目的です。

特に、印象に残ったのは、肯定的意図を確認するということ。

ビジネスシーンでは、やらなければいけない（should）から

やりたい（want）に変換できればいけないと再確認。

その動機がエンジンとなり、成果の原因となる行動の質を

高めることになるような気がします。

NLP式スピードコーチングの参考書
アンソニ・ーロビンズ 著
『一瞬で自分を変える法』

 
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コンサルティングに強い　大阪　税理士法人　小笠原事務所　才木でした。