こんにちは

大阪 税理士小笠原/河原事務所 中前です。

前回書き込みしました通り、京都は河原町でリーダーシップ研修を受講してまいりました

学生のころ、よく河原町にはきていたのですが、社会人になってからはずっと疎遠でしたので、久し振りに訪れた河原町を懐かしく思いました

そんな河原町にて、いよいよ研修が始まりました!

メンバーは弊社と仕事上のなんらかの関係のある経営者様+弊社スタッフ。経営者様方は錚々たるメンバーで、予想はしていましたが緊張しました

研修の内容はとてもすばらしくわかりやすく、リーダーでない私も素直に参加することができました

大まかな内容は、リーダーのレベルを4つの段階にわけて、自分がどのレベルなのか理解し、また部下のレベルも4つにわけて、それに合わせて自分のリーダーレベルを変えていかなくてはならないというものでした。

夜には懇親会が開催され、大いにお酒をいただきました

この研修での収穫は、リーダーシップの研修ということよりも、経営者の方々とマンツーマンで対話ができたことです。そのことで、コミュニケーション能力が飛躍的に上達したと感じました。なにかコツをつかんだ感じです。次に経営者様方と深く話す機会を得られたことです。懇親会はとても有意義でした。

最後に上司部下のリアル対話(研修のプログラムではロールプレイを行う)では、上司の私に対する評価を実際に聞かせていただき、大変プラスになりました。意外にダメだしも少なかったですし

研修で3倍は成長した中前でした。

 


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