こんばんは、御堂筋税理士法人の高岡です。

昨日までの3日間、2泊3日の研修に
参加させていただいておりましたり
一般社団法人日本創造経営協会の
「日本創造経営教室 基礎コース」というものです。

3日間の間、携帯電話やPCの使用、外出、飲酒等に制限があり
お客様やスタッフにもご無理をいいましたが
昨日無事に全内容が終了いたしました。


この研修は、30年前に弊社の小笠原が受講し
その後才木も受講したものです。



最初は「早寝早起き、挨拶」の研修??と
半信半疑で参加したのですが
3日間を終えたいま、この研修に
いま参加した意義は本当に大きかったと思います。


人との接し方、関心、仕事への取り組み方は
両親との関わりに大きく関係していて
(良好とか悪いとかの話ではない)
その中で自分の特性の背景を見つめ
何をすればいいのか?どうすればいいのか?を
考えるものでした。


私は、両親との関係や思い出の中で
知らなかったこと忘れていたこと
色んな、"私自身を形成する過去"を
知ることができました。

その上で、人との関わり合いで
何を克服して、何をしていかないといけないのかを
考えることができました。



印象的だったのは
先生とする個別面談が3回あるのですが
最初はスラスラ色んな話が出来たのに
回数を重ねる事に、考えながら話し
話しながら考え、とどんどん深い思考になっていったことでした。

たった2日しか話してませんが、
先生との出会いが自分の人生の
大きなターニングポイントとなったといえます。



研修が終わって大阪に戻り
上司の香取と(ちょっとのお酒と共に)
面談をしてもらいました。

感想を話し、資料をみせると
「なるほどな!」と。。。
どんどん資料を読んで、どんどん本を紹介してくれる香取。

エリック・エリクソン
『生きがいの創造』(飯田史彦著)
『7つの習慣』(スティーブン・コビー)etc...

その場でどんどんamazonをポチる私。
面談の先生にしてもらったのは、
カウンセリングではないかとのこと。
そうかもしれません。

役員へ研修の報告をしたら、
それぞれいろんなアドバイスをくれました。
この学びをどんどん活かしていこうと思います。

以上、高岡の研修レポートでした。笑

P.S.基準行動を学んだのにさっそく
  今日忘れ物してしまいました

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