ぬきうちテスト!?

決算書分析に強い　大阪　税理士法人　小笠原事務所　松本　です。

会社の経営理念、経営目標を

全社で周知徹底するために

皆さんの会社ではどのような取り組みをされていますか？

私が、お伺いさせて頂いているある会社で

社長とお話をさせて頂いた際に

社長が
『実は、先日ショックをうけたことがあってね・・・』
と切り出されました。

お話をお伺いしてみると、

全社ミーティングの際に、
幹部を含めた従業員全員に用紙を配り、

以下のことを書いてもらったそうです。

◆今期の会社の数値目標

◆今期の７つの約束（行動指針）

社長曰く、
『想像はしていたけど、さんざんな結果だったよ。

幹部がこれでは、部下の指導なんてできるわけがない。』

その後、この会社では、
各部署に掲示したり、
朝礼で唱和したりと

周知徹底のための取組がなされています。

社長は、次のぬきうちテスト!?を予定しているそうですが、

次回の結果には期待しているそうです。

決算書分析に強い　大阪　税理士法人　小笠原事務所　松本　でした。