ぬきうちテスト!?
2011.03.16
税務
決算書分析に強い 大阪 税理士法人 小笠原事務所 松本 です。
会社の経営理念、経営目標を
全社で周知徹底するために
皆さんの会社ではどのような取り組みをされていますか?
私が、お伺いさせて頂いているある会社で
社長とお話をさせて頂いた際に
社長が
『実は、先日ショックをうけたことがあってね・・・』
と切り出されました。
お話をお伺いしてみると、
全社ミーティングの際に、
幹部を含めた従業員全員に用紙を配り、
以下のことを書いてもらったそうです。
◆今期の会社の数値目標
◆今期の7つの約束(行動指針)
社長曰く、
『想像はしていたけど、さんざんな結果だったよ。
幹部がこれでは、部下の指導なんてできるわけがない。』
その後、この会社では、
各部署に掲示したり、
朝礼で唱和したりと
周知徹底のための取組がなされています。
社長は、次のぬきうちテスト!?を予定しているそうですが、
次回の結果には期待しているそうです。
決算書分析に強い 大阪 税理士法人 小笠原事務所 松本 でした。