御堂筋税理士法人 村尾治道です。

先日、弊社の松本が講師を務める
コーチングセミナーに参加してきました。

昨今、耳にする機会も増えてきている
コーチングですが、
簡単にいいますと
「相手の中にある、答え、可能性を引き出すコミュニケーション・スキル」
です。

つまり相手の話を聞く、
質問することを通じて、
相手が考え行動を起こすことを
支援するスキルです。

コーチングの原則は
①答えは相手の中にある。
②コーチはそれを引き出すだけ。
③100%相手の味方でいる。
といった3原則です。

私もよく上司との面談や会話の際、
コーチングをしていただいています。

コーチングを受ける側としては
自身の中に持っていた答えが
コーチングを受けることで
より深く、より広くなり
今まで持っていた答えより
より精度が高かったり、具体的な
答えを頭が痺れるような感覚とともに
導き出すことができ、自問自答では
気づくことのできない気づきを
得ることができます。

人を育てる際、
コーチングをすることで
自発的な成長を促すことができます。

弊社では定期的にコーチングに関する
セミナーを開催しております。

まだ受講されたことのない方は是非、
一度参加してくださいませ。

御堂筋税理士法人

以上 村尾でした。


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