コンサルティングに強い 大阪 税理士 小笠原/河原事務所 才木です。

今日は、あるお客様の目標設定の
フォローミーティングを行いました。

10月から新しい期がスタートする
このお会社。7月の幹部メンバーによる
合宿を皮切りに各責任者の皆さんが
自部門の目標設定と半年間の行動計画を
イメージしていただきました。

今日は、来週の経営計画発表会に向けて
最終チェックの場です。
朝の9時から12時までで2つのプロジェクトを
13時から19時までで営業所4拠点の拠点長さんと
それぞれ1時間30分の時間を使って確認を進めました。

朝から一緒に確認をすすめた常務が終了後に
『組織の抱えている課題がよく見えますね。
このミーティングはとても疲れますが、とても
有意義ですね。今期の中間と来期の目標設定時も
必ずやりましょう!』という感想。

『よく練れている作戦。作戦に対する想いの強さ。
等々6拠点終了してみるとリーダーとしての役割の
重要性をつくづく感じます。もっと強いリーダーに
なってほしい。そうできないのは、私たち役員の
責任ですよね・・・』とのお話し。

私も同感です。今日お会いしたリーダーは皆さん、
前向きにチャレンジしておられます。そのエネルギーが
うまくそのチームに伝わり成果に結びつけるように
サポートすることが私の役目だと思います。

来期も楽しみですね。
しかし、9時間のミーティングは疲れました・・・・。

終了後、簡単に食事でもということで近所の
木曾路、常務、営業本部長と私との3人で
お食事をいただきました。

そこでの笑い話。。。
料理の説明をしてくれた20歳の看護師志望の
ゆきこさん(営業本部長がヒアリングされました)が、
『お客様はどんなお仕事をされている方ですか?』

と聞かれたので、本部長が
『どんな仕事やと思う?』と尋ねかえすと、

『ん~~~~。医療関係の人のような気がします!』

『お客様は(本部長にむかって)、事務長って感じです。
お客様は(私にむかって)、夜間の検査係って感じ。。
そしてお客様は(常務にむかって)、受付事務係りかな?』

3人とも大爆笑!!

癒しのひと時でした。。。。

コンサルティングに強い 大阪 税理士 小笠原/河原事務所 才木でした。


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