大阪 御堂筋税理士法人の細谷です。

今年も新入社員研修の季節がやってきました。

今年は7社15名の参加。
初々しい若者たちが来てくれました。

今回のメンバーは内定者研修で面識のあるメンバーもいて、
なんとなく懐かしくワクワクです。

前回会った時はまだまだ学生っぽい雰囲気でしたが、
今回はまだ入社して10日ほどとはいえ、
なんとなく社会人らしい出で立ちです。

まず最初は期待と不安を話し合ってもらい、
模造紙にまとめてもらいました。


期待と不安(チームMEN)

期待と不安(チームじぇじぇじぇ)

期待と不安(チームSTAR.N)

・健康が気になる
・先輩との関係が気になる
・商品が多くて覚えられるか心配
・ビジネスマナー
・お客様とうまく話せるか不安

これらの不安に対しては、
当社スタッフの山根や納谷に体験段を話してもらいながら、
アドバイスをお伝えしたところメモを取る姿が・・・。

きっと先輩にメモを取るように指導を受けたのかな?
良い習慣ですね。

その後は、みんなの不安の一つであるマナー研修。

今日のプログラムのメインです。

実は、産休中の西口がこのために出てきてくれて、
実施してくれました。

新入社員のみなさんは、なんとなくビジネスマナーに対して、
不安を感じている事が多いと聞くので、
しっかりと実践練習をして、少しは安心してもらえたのではないでしょうか。

これで1日目のプログラムは終了です。

明日は会社のしくみを学ぶビジネスゲームと
6月までの目標を考えてもらいます。

社会人になると目標をもって計画して実行する・・・
PDCAがよく出てきます。

明日も新人くんたちと研修をするのが楽しみです。

以上、大阪 御堂筋税理士法人の細谷でした。


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