御堂筋税理士法人の屋嘉比でございます。

 

先日プレゼンテーションを受けた

明日のチーム様の人事評価システムについて

ご紹介したいと思います。

 

「社員を公平に評価するにはどうしたらいいだろう?」

「システム上で社員の評価データを管理できないだろうか?」

 

と思われたことはございませんか?

 

そんなお悩みをお持ちの企業様は

明日のチームの『コンピリーダー』というクラウドシステムのご活用を

ぜひご検討ください。

 

早速クラウドシステム『コンピリーダー』の概要なのですが、

 

 

人事評価クラウド「コンピリーダー」では、評価項目を設定し、

それらの評価項目をクラウドにて管理します。
これにより、社員の行動改善、企業業績改善に

直結した人事評価制度の運営を可能にします。

評価結果は評価シートとして画面、もしくは、エクセルファイルにて生成されます。
各データは、CSVファイルとしてダウンロード可能のため、

企業様によって自由に加工、管理が可能です。

 

人事評価クラウド「コンピリーダーは」各評価項目とともに、

それらのウェイト設定、賃金との連動等、人事評価性制度構築のノウハウと実務での、

運用管理のしやすさの両方を盛り込んだ人事評価クラウドシステムです。

 

 

https://hyoukakun.de-va.co.jp/compi/

 

 

なかなか文字だけでは、イメージを掴みにくいかと思いますので、

ご興味お持ちの方はぜひ明日のチームのHPをご覧ください。

 

 

 

そしていまなら、ITツールを導入する企業に対して、

その経費の一部を補助する制度がございます!

 

『サービス等生産性向上IT導入補助金』なるものがございます。

ご関心をお持ちの方は、ぜひこちらも併せてご覧ください。

 

 

https://www.it-hojo.jp/applicant/

 

 

また、人事評価制度の構築については弊社でもお手伝いさせていただけますので、

お気軽にお声掛けくださいませ。

 

 

 

御堂筋税理士法人 屋嘉比でした。


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