決算書分析に強い 大阪 税理士法人小笠原事務所の細谷です。

昨日、毎月訪問しているA社に行ってきました。

A社は、このところ業績も良く、
会社の雰囲気が以前よりも明るくなったように感じます。

そこで、社長に最近のみなさんの様子についてお伺いしました。

私 : 以前から、会社に伺うと
    みなさん、明るくご挨拶くださるのですが、
    最近は、以前にもまして明るくなったように感じるのですが。

社長 : そうかな~。
      中にいると、あまり変ったように感じないけれど。
      でも、先日、全員と面談して、
      今年の目標について話し合い、
      その目標を見てどう感じるか感想を聞いたんです。

私 : みなさんの反応は?

社長 : 今年は、少しキツメの目標になっているように感じるんだけど、
      うれしいことに、ほとんどの人間がその目標を見て、
      「ヨシがんばるぞ!!」という気持ちになるという答えだったんです。

私 : それはスゴイですね~。
    みなさんのやる気はどこから来てるんでしょうか?

社長 : そうだな~。
      少し前まで、営業活動については、
      営業部長に任せて、私自身はあまり口を出さないようにしていたんだけど。

      前期から方針を変えて、営業会議で発言するようにしたんです。

      本人たちの活動方針を聞いて、
      その効果性をしっかりと考えてもらったうえで、
      私自身の考えをしっかり伝えて、
      再度、活動方針を検討してもらうという方法にしてみたんです。

      そのせいかどうかハッキリしませんが、
      少しずつ効果があがってきて、それを実感するようになって、
      本人たちも仕事が楽しくなってきているように感じます。
      
      やっぱり、仮定していたことが当たると楽しいですよね。

私 : それに業績があがると、更に楽しくなりますよね。

社長 : そうだね。だから、会社も明るく感じるのかもしれないね。

会社の雰囲気が明るいから、業績がいいのか・・・
業績がいいから会社の雰囲気が明るいのか・・・

どちらが先かわかりませんが、
明るい雰囲気に人は集まります。
明るくなると人は活動的になり、前向きになります。

やる気の源はまずは明るさから・・・です。

決算書分析に強い 大阪 税理士法人小笠原事務所細谷でした。


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