コンサルティングに強い 大阪 税理士法人 小笠原事務所 
最近外食が多く塩分過多が気になる
香取です。

先日、お客様のところのアクティブな会議のサポートを
させていただきました。

決まったことは?

いつ、誰が、何をするか、ということが
コンセンサスでの決定した。

会議の進め方は

1.アイスブレイクを会議に関連させたテーマで行った。

2.チーム別に新チームでの新しいプロセスでの仕事の
進め方で問題点はないかワーク形式で確認した。

3.最初に書いた誰が、いつ、何をするのか?
が明確に決まった。

当事者全員で合意した仮説を一度試してみて、
あらたな問題や不具合がないか
毎月の会議で確認し修正していくことが決定した。

この会議での気づきは、うまく行くか行かないか悩むのではなく、
前向きな仮説立てをし実践し検証していく会社こそ
強い会社になるっていくのだろうと改めて実感した一日だった。

コンサルティングに強い 大阪 税理士法人 小笠原事務所
自身の毎日の行動はPDCAできているのか考える
香取でした。


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