コンサルティングに強い 大阪 税理士小笠原/河原事務所 才木です。

 

今日の夕方、お客様であります大和木材さんの

中期経営計画発表会が弁天町のベイタワーホテル

行なわれましたので、小笠原、私そして香取の3人で参加しました。

 

ちょうど3年前にも同じ場所で開催されました。

3ヶ年の中期計画をメーカー・商社さん19社、同業者(材木店)5社、

そしてお客様(工務店)1社、業界新聞社1社を招待しての発表会です。

 

お客様(工務店)を招待された社長に拍手です。

素晴らしい!なかなか呼べるものではないですよね。

 

発表会では、まずスタッフ全員での経営理念唱和。

そして社長から中期計画発表。

最初に前回の中期計画の振返りを行ない、

前回目標に掲げた項目の達成率は50%程度だと

振返られていました。

しかし、この項目をピックアップして意識して実行して

いなければどうなっていたのだろうか?と考えると

恐ろしくなるとのコメントをされていました。

計画つまり仮説づくりをしての実行が重要だということです。

 

そのあと、

1.  これから3年間の3つの戦略

2.  新組織体制の発表

3.  業務上のお願い事項等

を発表されました。

 

そして、大和木材のスタッフがひとりひとり

来期の目標を発表しました。

 

みなさん。本気で取り組む姿勢がうかがわれ

素晴らしい発表だったと思います。

みなさんお疲れさまでした。

 

ここまでが大和木材の経営計画発表会で、

そのあと、お客様である工務店社長さんと

小笠原が総評をして発表会自体は終了。

 

そのあとの懇親会でもワイワイガヤガヤとan>

夜景を見ながら盛り上がりました。

 

最後に、会長さんがご挨拶されました。

 

『皆さん、こんな小さな会社の発表会に

こんなにも多数の方々が参加してくださり

本当に本当にありがとうございます。

 

社長はじめ、大和木材は誠実に目標達成

のために実行してゆきますが、大和木材だけでは

決して目標は達成できません。

 

目標は発表しましたので、これからは厳しい目で

私たちを見ていてください!!

そして、教えてください!!』

 

という心からの叫びが印象に残りました。

 

 

人が何かを決意して変化する瞬間って素晴らしいですね。

私たちも全力を尽くして大和木材さんの

発展に貢献したいと気持ちが高ぶった夜でした。

 

 

コンサルティングに強い 大阪 税理士小笠原/河原事務所 才木でした。

 


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