新入社員・先輩社員合同研修

人材育成に強い　大阪　税理士法人小笠原事務所の細谷です。

昨日、台風が大阪を縦断する！！といわれる中、
新入社員Ｎｏ１研修の締めくくりを行いました。

最終回は先輩社員との合同研修です。

最初は入社してからの約３ヶ月をふり返ってもらいました。

新入社員の方たちには
心の動きや自分自身が身につけてきたこと、
社内でのコミュニケーション状況について・・・。

先輩社員の方たちには
新入社員たちに対してどうであったかについて・・・。

それをみんなで共有することで
良かったこと、不安に思っていることを
しっかりと話し合ってもらいました。

その後、各社ごとに分かれてもらって
新入社員さん達の
「できていること」「今後の課題」を
ワイワイがやがや先輩と一緒に考えてもらいました。

会社によって、状況はそれぞれ違いますが、
新入社員を受け入れたことによって、
先輩社員さん達が
「がんばって育てなくては・・・」と
頑張っている様子がうかがえます。

今回は先輩と新入社員の関係を堅固にするとともに、
新入社員同士が同期として仲間意識をしっかり持ってもらおうと、
懇親会を予定していました。

しかし、残念なことに台風。

岡山から参加されている方もおられ、
研修自体も少し早目に終了。
（でも、台風は大阪からそれていったようです）

次は半年後に新入社員フォローアップ研修を予定しています。

彼らの半年後の成長をぜひ見せていただければと思います。

人材育成に強い　大阪　税理士法人小笠原事務所の細谷でした。