コーチングスキル

こんにちは！
御堂筋税理士法人の間でございます。

先日、
社内研修である「本山プロ・コン塾」が開催されました。
本山プロコン塾とは、プロのファシリテータ型コンサルタントを
養成する８回シリーズの特別研修です。
私達は、この特別研修を受講し、中小企業のお客様にとって、
信頼して頂けるコンサルタントになれるように学習しています。

本日は、その時に学んだことや感じたことを記載したいと思います。

現在学んでいるのは、コーチングです。

コーチングとは、
『相手の中にある、答え、可能性を引き出すコミュニケーション・スキル』
です。

お客様である経営者の方達は、課題や悩みを抱えて日々のお仕事に励んで
いると思います。そのような経営者の方達のお話を伺い、少しでも、
気づきを与えることで、課題や悩みの解決の一歩になれば、非常に
素晴らしいことだと思います。私達は、そのようにして、経営者の方達に
寄り添い、かけがえのないパートナーとなることを目指しています。

私は、コーチングが、上記の考えを可能にするために、必要不可欠なものであると
感じています。
また、経営者の方達だけでなく、組織の人間関係を構築するうえでも、コーチングは、
役立ちます。ただ単に、部下を怒鳴りつけたり、ティーチングするのではなく、
部下の考えを引出し、解決策を共に考える（コーチングする）ことで、上司と部下の
人間関係が構築されます。また、部下のモチベーションが高まり、部下の成績が
向上することも考えられます。

このようにコーチングは、お客様や社内での信頼関係を構築するスキルです。

当社では、コーチングセミナーを定期的に開催しております。
学びがたくさんあると思いますので、
ぜひ、受講してみてください。

当社WEBサイト
http://www.management-facilitation.com/

以上、間でした。