大阪 税理士小笠原/河原事務所 香取です。

本日は淀川労務協会の方に以下のテーマについてのセミナーを行っていただきました。

「やむを得ないときにあわてないためのワークシェア・人員削減をめぐるリスク予防」

内容としましては
(1)派遣契約の(中途)解除
(2)内定取消し、新規採用抑制
(3)有期雇用労働者の雇止め、中途解除
(4)一時帰休等の実施
(5)賃金の不利益変更
(6)正社員の人員整理(希望退職募集、退職勧奨、整理解雇)

を詳しく解説していただきました。

ご参加いただいた方は、すぐにこのようなことを実施するお会社様はおりませんでしたが、内容としては知っておきたいといったことのようです。

この不況下固定費の削減等急務な課題はありますが、人財を大切にしていただき、最後の手段にしていただきたいと思います。

大阪 税理士小笠原/河原事務所 香取でした。


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